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走進丹建
企業文化

丹建文化綱要

DanJian WenHuaGangYao

企業精神:誠信 敬業 創新

企業宗旨:為員工搭設平臺,為業主提供服務,為社會創造效益

公司愿景:一流企業,一流品牌,一流形象

核心價值觀:持續發展,回饋社會

經營理念:以業主為中心,以市場為導向,實現股東和企業的價值最大化

管理理念;以人為本,創新為魂,用數據說話,按流程辦事,制度規范行為,文化陶冶情接

人才觀:有為有位,德才兼備。

分配原則:能力決定崗位,貢獻決定價值。

團隊意識:道同,心通,力聚,情融。

員工行為規范:樸實、誠實,落落大方

                         適度、從容,果敢剛毅

                         時時敬業,處處真誠,事事嚴謹,人人爭優

組織管理規范:對上級:尊重服從,積極配合,合理建議,坦率溝通

                         對下級:充分授權,引導提高,關心幫助,培養激勵

                         對同級:團結互助,和諧相處,溝通信任,齊心共進

                         對業主:關心、耐心,熱情、周到

                         對社會:創造完美,傾情服務

集團形象策略:人的形象:睿智、專業、敬業

                         事的形象:制度健全化,管理規范化,決策明晰化,工作流程化,質量標準化,服務細致化

                         物的形象:精品、經典、名牌。

集團標志的意義:金色的高樓大廈坐落在厚重的銀色地基上,地基由字母“D”、“J”組成,既是“地基”二字的首個字母,也是“丹建”兩字的首個字母,丹建一地基=金色大廈的地基,承載著責任與希望,象征著丹建集團減信敬業,甘為置業主及孺子牛的精神